LE CONSULTANT

qui-suis-jeAprès 30 ans dans la fonction RH, dont les 20 dernières années en qualité de DRH, au sein des sièges et filiales de Grands Groupes Internationaux, j’ai décidé de créer mon cabinet de conseil en management, organisation et RH pour accompagner les entreprises en croissance recherchant à combiner Performance RH & Performance Financière, dans un monde socio-économique en pleine transformation.
Entrepreneur & homme de développement, passionné par l’optimisation des talents et des organisations, je suis animé par le désir de transmettre et accompagner en capitalisant sur mon expérience opérationnelle dans des environnements particulièrement exigeants. Je mets au service de mes clients mes compétences managériales pour « faire grandir » leurs organisations et leurs équipes.
Transparent, direct et audacieux, j’aborde toute situation avec un regard volontairement « décalé ». L’enjeu : accélérer la prise de conscience, encourager le désir de changement, donner du sens, afin d’accompagner mes clients vers une performance optimisée, conjuguant Développement des Hommes et Croissance du Business.
Je me définis comme un « entrepreneur agile et iconoclaste » au service  des managers qui sont convaincus que les talents humains créent la richesse de l’entreprise…
Persuadé que la Co-construction est la source du succès, je m’emploie à convaincre les managers que le potentiel de développement de leur organisation réside dans leur capacité à mobiliser leurs équipes (subtile combinaison d’individuel et de collectif) en les rendant actrices et « porte-drapeau » de leur devenir et de celui de leur entreprise.